STATUT UDRUŽENJA
I. Opće odredbe
Član 1. (Naziv i pravna forma)
Udruženje nosi naziv Bosnet CH (u daljem tekstu: Udruženje).
Udruženje je dobrovoljna, neprofitna organizacija, osnovana u skladu
s važećim odredbama Švicarskog građanskog zakonika. Udruženje
djeluje autonomno i transparentno bez direktnog patronata od
strane bilo koje političke opcije ili vjerske institucije.
Član 2. (Sjedište)
Sjedište Udruženja nalazi se Kanton Zürich, Švicarska.
Udruženje po potrebi može osnivati podružnice ili predstavništva.
Član 3. (Trajanje)
Udruženje se osniva na neodređeno vrijeme.
II. Ciljevi i djelatnosti
Član 4. (Ciljevi)
Udruženje ima sljedeće ciljeve:
- povezivanje osoba bosanskog porijekla i prijatelja Bosne i Hercegovine u Švicarskoj;
- unapređenje kulturne, socijalne i profesionalne razmjene među članovima;
- promociju kulture, jezika i tradicije Bosne i Hercegovine;
- saradnju između dijaspore i institucija u BiH i Švicarskoj;
- razmjenu informacija, znanja i iskustava;
- doprinos integraciji članova u švicarsko društvo.
Član 5. (Djelatnosti)
Udruženje ostvaruje svoje ciljeve putem:
- seminara, radionica, predavanja i konferencija;
- digitalnih platformi, mreža i projekata;
- saradnje s drugim udruženjima i institucijama u Švicarskoj i BiH;
- humanitarnih i općekorisnih aktivnosti.
III. Članstvo
Član 6. (Sticanje članstva)
Redovni član može postati svaka punoljetna osoba koja prihvata
ciljeve i statut Udruženja.
Član 7. (Prava članova)
Članovi imaju pravo da:
- učestvuju u radu i aktivnostima Udruženja;
- budu birani u organe Udruženja;
- budu informisani o radu i finansijama Udruženja.
Član 8. (Obaveze članova)
Članovi su dužni da:
- poštuju statut i odluke organa Udruženja;
- aktivno doprinose ostvarivanju ciljeva Udruženja;
- plaćaju članarinu (ukoliko je propisana);
- poštuju različita mišljenja, bez obzira na regionalna, politička, ili vjerska opredjeljenja;
- ne vrše diskriminaciju, govor mržnje i bilo kakav oblik uvredljivog ponašanja;
- vode razgovore na kulturan i pristojan način;
- u slučaju nesuglasica, rješavaju problema dijalogom i međusobnim razumijevanjem.
Posljedice nepoštovanja obaveza članova su:
- upozorenje od strane organizacionog odbora;
- privremena ili trajna suspenzija iz aktivnosti udruženja;
- isključenje iz udruženja u slučaju teških prekršaja.
Član 9. (Prestanak članstva)
Članstvo prestaje:
- dobrovoljnim istupanjem;
- isključenjem zbog kršenja statuta;
- smrću člana.
Član 10. (Članarina)
Članarina Udruženja je simboličnog karaktera i iznosi 10 CHF godišnje.
Plaćanje članarine je opcionalno i ne predstavlja uslov za članstvo
niti za ostvarivanje prava članova u Udruženju.
Odluku o eventualnim izmjenama visine ili načina plaćanja članarine
donosi Upravni odbor.
IV. Organi Udruženja
Član 11. (Organi)
Organi Udruženja su:
- Upravni odbor
- Predsjednik / Predsjednica
- Gremium
V. Skupština
Član 12. (Gremium)
Gremium ima savjetodavnu ulogu i pruža podršku predsjedniku
prilikom donošenja važnih odluka. Također, Gremium može inicirati i
predlagati pitanja od značaja za strategiju, dugoročnu viziju i razvoj
Udruženja. Članove Gremija imenuje predsjednik Udruženja.
VI. Upravni odbor
Član 13. (Upravni odbor)
Upravni odbor se sastoji članova koje potvrđuje predsjednik i odbor
na mandat od 1 godine. Udruženje djeluje na principima transparentnosti, otvorenosti i uključivosti. Svaki član Udruženja koji posjeduje relevantne vještine, znanja ili iskustvo, te iskaže volju za aktivnim radom u Upravnom odboru, ima
pravo u svakom trenutku podnijeti zahtjev za pristupanje Odboru. Potvrda članstva u Odboru uskraćuje se isključivo u slučaju da kandidat ne ispunjava uslove za rad u Odboru. U svim ostalim slučajevima, potvrda ima formalni karakter. Nakon isteka mandata, svaki član Upravnog odbora potvrđuje ili ne
potvrđuje svoju spremnost za nastavak rada u Udruženju u narednom mandatu.
Nakon formiranja Upravnog odbora za naredni mandat, Odbor
potvrđuje mandat predsjednika Udruženja na još jednu godinu ili,
ukoliko postoji više kandidata, bira novog predsjednika Udruženja.
Član 14. (Nadležnosti odbora)
Upravni odbor:
- usvaja i mijenja statut;
- bira i razrješava predsjednika/predsjednicu na mandat od 1 godine;
- usvaja godišnji plan rada i finansijski izvještaj;
- odlučuje o raspuštanju Udruženja.
Član 15. (Zadaci Upravnog odbora)
Članovi Upravnog odbora:
- vode operativne poslove Udruženja;
- biraju predsjednika;
- provode odluke odbora;
- pripremaju prijedloge projekata i planova;
- rade u najboljem interesu udruženja;
- svoje aktivnosti usmjeravaju na očuvanje interesa cjelokupne zajednice;
- obavezuju se na rad u korist ostvarivanja ciljeva definisanih statutom udruženja;
- doprinose radu Odbora odgovorno, transparentno i u duhu zajedništva;
- u slučaju nespojivosti ličnih interesa s interesima zajednice, postupaju u skladu s etičkim standardima i izbjegavaju sukob interesa.
VII. Predsjednik / Predsjednica
Član 16. (Predsjednik / Predsjednica)
Predsjednik/Predsjednica odgovoran/na je za rad, razvoj i uspješnost Udruženja, osigurava provođenje donesenih odluka.
Član 16. (Donosenje odluka)
Odgovornost za donošenje odluka u Udruženju temelji se na principu „bottom-up“, pri čemu se odluke, u najvećoj mogućoj mjeri, donose na nivou članova i tijela koja su najdirektnije uključena u određenu temu ili zadatak. Sve odluke moraju biti u skladu s misijom, vizijom i ciljevima Udruženja. Donosioci odluka direktno preuzimaju odgovornost za rezultate i posljedice donešenih odluka.
Predsjednik Udruženja ima obavezu da štiti i osigurava poštivanje misije i vizije Udruženja te, ukoliko je to potrebno, u konsultaciji s Upravnim odborom i Gremijem, djeluje kao posljednja instanca u procesu donošenja odluka.
VIII. Finansiranje
Član 17. (Sredstva Udruženja)
Sredstva Udruženja ostvaruju se iz:
- članarina (ako je i na način propisan statutom);
- donacija i sponzorstava;
- projekata i subvencija;
- drugih zakonitih izvora prihoda.
Sredstva se koriste isključivo za ostvarivanje ciljeva Udruženja.
IX. Raspuštanje Udruženja
Član 18. (Raspuštanje)
U slučaju raspuštanja Udruženja, Odbor odlučuje o namjeni preostale
imovine u općekorisne ili slične svrhe.